Après le départ de notre camarade François Gilbert en novembre 2013 après 40 années d'ancienneté dans l'entreprise, c'est le tour de notre délégué syndical Juan Fernandez de prendre sa retraite.
Notre camarade et le syndicat CGT Sorin ont assigné la direction au Tribunal des Prud’hommes de Boulogne pour obtenir dédommagement pour la discrimination qu'il a subi pendant les derniers 24 ans de sa carrière.
Le jugement sera prononcé le 1er septembre 2014.
Suite à une sanction disciplinaire abusive infligée en 2007 le Tribunal de Grande Instance de Nanterre avait déjà condamné la direction de Sorin CRM pour discrimination syndicale.
Voir cette page : DISCRIMINATION SYNDICALE : le jugement du 15 octobre 2010
Nous avons publié ci-dessous le message d'invitation à son pot de retraite.
Chères
et chers collègues et pairs,
J'ai
annoncé à la direction ma volonté de prendre ma retraite au 1er
avril 2014.
Étant
à 67 ans le doyen des salariés, il est grand temps pour moi de
tourner la page.
La
tradition veut que l'entreprise organise un pot de retraite à ses
salariés en fin de carrière, et celui-ci aura lieu le lundi 31 mars
2014 à midi dans la salle Clamart, au 5ème étage.
Ce
sera mon dernier jour de travail et à cette occasion, j'invite tous
ceux et celles qui voudront bien venir me voir pour me dire au revoir
autour d'un verre.
Cela
représente 34 ans de travail professionnel de création,
développement, évolution et maintenance de nos testeurs, travail
exigeant un très haut niveau de technicité et de rigueur pour
garantir le bon fonctionnement de nos stimulateurs et défibrillateurs
implantables... et 24 ans de travail de représentation et de
défense des intérêts matériels et moraux des salariés. Cette
activité de représentation (CHSCT, DP, CE, RS, DS) se sera
poursuivie au fil des années jusqu'à la date de mon départ,
lorsque je céderai ma fonction actuelle de délégué syndical CGT
que j'exerce depuis 14 ans.
Je
suis à la fois satisfait d'avoir apporté l'innovation, la qualité
et la rigueur dans mes missions professionnelles et sociales et
reconnaissant car j'ai beaucoup appris sur ces deux domaines.
Cependant
la conciliation entre le travail professionnel et de délégation ne
s'est pas faite sans heurts et en ce qui me concerne, les hiérarchies
n'ont pas reconnu mes qualités professionnelles à la hauteur de ce
que j'étais en droit d'attendre. Depuis que j'exerce des fonctions
de délégation, mon évolution de carrière s'est figée. Ainsi, je
suis encore aujourd'hui le seul salarié non-cadre de l'entreprise
disposant d'un titre d'Ingénieur (diplôme français acquis en
1993), alors que d'autres salariés ont pu évoluer vers un statut
cadre avec ou sans ce diplôme...
Demain
je rentrerai certes dans un paysage inconnu, affranchi du travail,
mais sans appréhension et avec le regard tourné vers l'avenir. Au
delà des arts martiaux, du sport et des loisirs plus paisibles,
quantité de choses intéressantes restent à faire dans le domaine
de la création culturelle et technique libre et coopérative. Il y a
surtout urgence sur le terrain de la lutte sociale où je compte
prendre toute ma place.
A la
revoyure !!!
Juan
Fernandez
Ingénieur
Expert
testeurs depuis 1980
(Technicien
développement au Service Test CI)
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