La
CGT tient ses engagements et fait respecter
les
droits de tous les salariés, cadres et non-cadres
La
CGT est la plus
ancienne et la plus influente organisation syndicale dans notre
société. Grâce à ses douze ans d'expérience, à l'engagement et
la combativité de ses représentants, la CGT fait respecter sans
hésitation la Loi, les droits et les acquis des salariés, cadres et
non-cadres. Lors
des élections précédentes, en janvier 2011 la CGT a obtenu 47 %
des voix et la majorité des élu(e)s.
Vous
savez, la CGT n'attend
pas les élections tous les deux ans pour se rappeler des salariés.
Nous
sommes les seuls à vous informer
par tous les moyens à notre disposition : notre
mensuel
CGT
info,
notre blog
www.cgt-sorin.fr
ainsi
que par voie de tracts et d'affichage.
Vous
savez aussi qu'avant
toute signature d'un accord important, nous vous informons et vous
consultons régulièrement par un vote ou bien en assemblée
générale.
Depuis
2006 la CGT Sorin défend seule notre profession
La
CGT se bat pour la
défense de notre profession, de nos salaires et de nos conditions de
travail, pour un partage plus juste des fruits de notre travail, pour
la suppression des discriminations et des inégalités
professionnelles entre les hommes et le femmes et pour le respect de
la Liberté syndicale. Après des années de lutte (et un procès en
correctionnelle), nous avons réussi à imposer la négociation d'un
accord de Droit
Syndical en
décembre 2010 ainsi qu'un accord
pour l’Égalité Professionnelle entre les hommes et les femmes,
signé
en janvier 2012.
Certes
il ne suffit pas de juste signer ces accords pour faire reculer les
discriminations, nous devons agir tous ensemble pour qu'ils soient
réellement appliqués.
Alors
qu'en 2011, les résultats de la société et du groupe sont
excellents, la Direction Sorin CRM nous impose une
politique salariale de plus en plus injuste avec des
augmentations en 2012 au dessous du coût réel de la vie, tandis
qu'une minorité privilégiée
(environ 8% de l'effectif) perçoit un quart de la masse salariale !
La
gestion économique chez Sorin CRM est « optimisée »
pour ne pas avoir à verser aux salariés la participation aux
bénéfices prévue par la Loi, ainsi la
Direction peut continuer à nous octroyer une prime d’intéressement
au rabais.
La
CGT est la seule organisation syndicale qui propose de calculer la
prime d'intéressement sur la base de critères tenant compte de la
vraie performance de la société.
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