Constat
de désaccord
La
CGT avait proposé que le CHSCT de Clamart comporte six élus et
obtenu initialement cinq. La direction,
vexée par la décision du Tribunal d'Instance de Vanves, a décidé
de bloquer toute nouvelle négociation avec les syndicats et de se
tenir au stricte minimum légal
(quatre membres du CHSCT pour le site de Clamart).
A
notre grand regret nous n'avons pas pu présenter deux autres
candidats malgré leurs qualités de motivation et d'expérience.
Pourtant
la direction s'est engagée dans une importante campagne de
certification environnementale (santé et sécurité), et de ce fait
elle aurait dû travailler en concertation avec TOUS les partenaires
sociaux et leur donner les moyens d'action.
Face à cette attitude
incohérente de la direction, nous avons signé le 6 juin 2011 un
constat de désaccord pour clarifier notre position et surtout pour
pouvoir débloquer l'élection.
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