Pour rappel le gouvernement à promulgué en 2009 une Loi dont l'objectif est de "préserver l’emploi des seniors" (en fait les garder le plus longtemps possible au travail). Ce nouveau dispositif oblige les entreprises à négocier des accords avant le 31 décembre 2009.
Le texte a été signé le 17 décembre 2009 dans la précipitation sans tenir compte de nos nouvelles propositions basées sur des objectifs réellement vérifiables et prenant en compte la pénibilité. Les représentants CGC et CFDT se sont empressés de signer l’accord dans le délai imposé par la Direction malgré l'indigence du texte.
Nous transmettrons aux salariés ce texte complet ainsi que nos propositions sur simple demande :
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