Coût du travail ou coût du capital ?

Des clés pour comprendre et agir avec la CGT

La CGT a lancé une campagne sur le coût du capital.

Ce guide pratique élaboré par l'UGICT-CGT 

a été distribué aux salariés Sorin.

 

Pourquoi ? Depuis des années, le patronat et les gouvernements successifs, relayés par des «experts», nous expliquent que le problème des entreprises serait le niveau des salaires. En clair, nos revenus directs et socialisés (cotisations finançant la protection sociale) seraient la cause de l’augmentation du chômage et de la casse de l’industrie..
 

Il est temps de rétablir la vérité. Les salaires ne sont pas un problème ; au contraire, les augmenter est une des solutions pour sortir de la crise, relancer la consommation et l’emploi. 

 

Succès de la distribution des guides pratiques UGICT-CGT

Les guides pratiques, que nous avons distribués, sur l'entretien d'évaluation ainsi que sur les salaires et qualification, ont eu du succès : environ 300 salariés ingés, techs et cadres ont sollicité ces guides lors de la distribution des journaux N°52 en février et N°53 en mars 2014 .
 

Pour ceux ou celles qui ne l'ont pas eu ils peuvent les demander directement aux représentants UGICT-CGT Sorin ou bien nous écrire à notre adresse :
syndicatcgt.crm@sorin.com

A quoi sert un syndicat ? Entretien radiophonique

Entretien du Délégué Syndical Juan Fernandez effectué le 20 février 2009 réalisé par notre collègue Franck Doristil pour la radio-web Eben-Ezer Internationale.

Dans cet entretien radiophonique pour l'émission "Sociopod" Juan Fernandez répond aux questions suivantes :

1. Qui êtes-vous ? Brève présentation de l'invité
2. Qu'est-ce que ce un Syndicat ?
3. Quels sont les origines des syndicats des salariés ? et de la CGT ?
4. Dans un monde où les emplois sont de plus en plus menacés, quel intérêt de faire partie d'un syndicat ?
5. Politique et syndicalisme : méfiance ou indifférence des salariés ?
6. Les tribunaux des Prud'hommes
7. Les protections légales sont-elles suffisantes pour protéger les salariés ?
8. Les salariés ont à craindre de se syndiquer ?
9. Quels conseils pour les salariés qui craignent de se syndiquer ?
10. Quel avenir pour le syndicalisme ?

Pour écouter ou télécharger ("podcaster") l'émission : cliquez ici

Nous remercions Franck pour la réalisation de cet entretien ainsi que pour avoir autorisé la diffusion de l'émission sur notre blog et de la photo prise dans notre local syndical.

La Formation syndicale pour renforcer notre syndicat

Les salariés subissent de plus en plus les effets désastreux de la crise aggravés par les abus des directions patronales appuyées par le gouvernement. Dans ces conditions, seuls les syndicats qui n’ont pas renoncé à la lutte pour la défense des intérêts des salariés peuvent faire face.

Dans ces conditions très dures le Syndicat CGT ELA medical a décidé début 2009 de renforcer notre organisation par la syndicalisation, de rénover les statuts et de poursuivre l’effort de formation de nos élus et syndiqués.

C’est pourquoi après une formation d’une semaine en juin 2009, destinée à nos élus ICT (Ingénieurs Cadres Techniciens) les deux DS (Juan Fernandez et moi même) avons suivi un stage formation de Direction Syndicale. Ce stage a eu lieu du lundi 6 au vendredi 10 juillet 2009 et a été dispensé par notre camarade Raymond Zimmerman au Centre de Formation Benoît Frachon, situé à Gif sur Yvette.

Ce stage a été pour nous très enrichissant tant en termes de contenu que de l’expérience partagée avec d’autres DS. Nous sommes à présent mieux préparés grâce à notre formateur mais aussi par l’échange de nos propres expériences.

Philippe Baudrier

DS CGT ELA medical