Voici notre
proposition de calcul d’intéressement transmise le 7 mars 2013 à la
Direction avec copie aux Délégués Syndicaux CGC et CFDT :
Nous avons transmis depuis 2008 des propositions de calcul de la prime d’intéressement basées sur la rentabilité de la société.
Nous avons transmis depuis 2008 des propositions de calcul de la prime d’intéressement basées sur la rentabilité de la société.
Ce mode de calcul, utilisé dans beaucoup d’entreprises françaises, est nettement plus intéressant pour les salariés.Pourtant la Direction a toujours refusé nos propositions en prétextant qu'elles ne seraient pas compatibles avec l'Accord d'intéressement en vigueur.
Les syndicats CGC et CFDT se sont toujours ralliés aux projets de la Direction sans proposer des alternatives.
Voici
en détail la proposition actualisée que nous vous avons transmise
en 2012, 2011 et 2010, ainsi que sa performance évaluée sur la base
des résultats de 2011 et 2010.
Pour
rappel, nous proposons à la direction de renégocier l’intéressement
pour les deux prochaines années (2013 et 2014) en le calculant à
partir de la rentabilité de la société, c'est-à-dire à partir de
son Excédent Brut d’Exploitation (EBE).
En
effet il est possible de modifier l’accord (article 7) et pour cela
nous serions prêts à adhérer à l’accord signé le 30 mars 2011
Les charges de
personnel extérieur à l’entreprise ne sont pas prises en compte,
car elles relèvent d’un choix de gestion qui ne va pas dans le
sens d’un renforcement du collectif de travail.
Formule
proposée :
Intéressement
= EBE (hors charges de personnel extérieur) x taux pivot
Avec :
EBE (hors
charges de personnel extérieur)
=
CA net
-
-consommations
intermédiaires
-
Impôts et
taxes
-
-charges de
personnel interne à l’entreprise
L’EBE est
pondéré par un taux pivot qui correspond à des paliers fixés en
fonction de la part de l’EBE dans le chiffre d’affaires de
l’année.
Grille des
taux pivot
Valeur
de l’EBE en pourcentage du CA
|
Taux
pivot
|
EBE
corrigé/CA < 6%
|
1,00%
|
6%
< EBE corrigé/CA < 12%
|
2,00%
|
12%
< EBE corrigé/CA < 18%
|
3,00%
|
18%
< EBE corrigé/CA < 24%
|
4,00%
|
EBE
corrigé/CA > 25%
|
5,00%
|
Détails
du calcul de l'intéressement
|
2011
|
2010
|
2009
|
EBE
(K€)
|
4
729
|
8
761
|
5
906
|
Charges
de personnel extérieur à l’entreprise (K€)
|
20
298
|
22
925
|
24
730
|
Excédent
Brut d’Exploitation corrigé (K€)
|
25
027
|
31
686
|
30
636
|
Chiffre
d'affaires net (K€)
|
193
274
|
179
049
|
170
361
|
EBE
corrigé/CA
|
12,95%
|
17,70%
|
17,98%
|
Taux
pivot applicable
|
3,00%
|
3,00%
|
3,00%
|
Intéressement
global (K€)
|
750,81
|
950,58
|
919,08
|
Effectif
moyen
|
385
|
374
|
373
|
Intéressement
individuel moyen (en euros)
|
1
950
|
2
542
|
2
464
|
Pour
l’exercice 2011
EBE corrigé/CA
2011 : 12,95%
=> Taux
applicable : 3,00%
Intéressement
global : 3,00% x 25 027 K€ = 750,81 K€
1ère
condition (être inférieur à 20% du montant brut des
salaires) : remplie
Montant de la
DADS 2011 : 23 705 K€ 23 705 K€ x 20% = 4
741 K€
L’intéressement
est exonéré de charges sociales.
Intéressement
individuel moyen : (750 810 € / 385) = 1 950 €
2ème
condition (ne pas dépasser la moitié du plafond de sécurité
sociale, soit 17 676 €) : remplie.
La
prime individuelle est exonérée des charges sociales.
Pour
l’exercice 2010
EBE corrigé/CA
2010 : 17,70%
=> Taux
applicable : 3,00%
Intéressement
global : 3,00% x 31 686 K€ = 950,58 K€
1ère
condition (être inférieur à 20% du montant brut des
salaires) : remplie
Montant de la
DADS 2010 : 21 590 K€ 21 590 K€ x 20% = 4
318 K€
L’intéressement
est exonéré de charges sociales.
Intéressement
individuel moyen : (950 580 € / 374) = 2 542 €
2ème
condition (ne pas dépasser la moitié du plafond de sécurité
sociale, soit 17 310 €) : remplie.
La
prime individuelle est exonérée des charges sociales.
Pour
l’exercice 2009
EBE corrigé/CA
2009 : 17,98%
=> Taux
applicable : 3,00%
Intéressement
global : 3,00% x 30 636 K€ = 919,08 K€
1ère
condition (être inférieur à 20% du montant brut des
salaires) : remplie
Montant de la
DADS 2009 : 20 371 K€ 20 371 K€ x 20% = 4
074 K€
L’intéressement
est exonéré de charges sociales.
Intéressement
individuel moyen : (919 080€ / 373) = 2 464 €
2ème
condition (ne pas dépasser la moitié du plafond de sécurité
sociale, soit 17 154 €) : remplie.
La
prime individuelle est exonérée des charges sociales.