En effet, suite à des questions portant notamment sur les disponibilités de la trésorerie du CE d’un montant total de 245 955 €, plusieurs personnes de l’"Intersyndicale" ont essayées d’intimider et de décrédibiliser un représentant de la CGT.
La CGT a exprimé son mécontentement face au refus de l’"intersyndicale" d’effectuer une meilleure répartition des subventions versées par la direction aux bénéfices des salariés.
Nous ne comprenons pas pourquoi autant d’argent est mis de coté, alors que les salariés licenciés, qui ont cotisé jusqu’au dernier jour, auraient pu en profiter !
A ce jour, la trésorerie du CE est de 245 955 € dont voici la répartition :
- 80 000 € sur le compte courant des ASC (œuvres sociales)
- 34 000 € de réserve sur le livret ASC
- 65 000 € sur le compte AEP (attribution économique et professionnelle/ex budget de fonctionnement)
- 50 000 € de réserve sur le livret AEP
- 15 000 € de chèques en cours d’encaissement.
La CGT n’est pas d’accord sur le montant des réserves, et d'ailleurs n’est pas consultée lorsque le livret d’épargne est approvisionné.
En effet, nous avons proposé aux membres du bureau du CE de réévaluer les plafonds de remboursement pour le sport, les spectacles, les vacances et loisirs... et augmenter le montant des
bons de cadeau distribués à la période de Noël mais la mal nommée "intersyndicale" n’est pas prête à nous écouter. (voir tract 49 du 29 Novembre 2013).
Il est évident que la transparence fait défaut. Et cette opacité voulue peux entraîner des dérives...
Du fait de la majorité écrasante des élus CGC-CFE / CFDT, nous nous trouvons dans une impasse.
Nous comptons sur vous pour les interpeller afin de leur communiquer votre mécontentement.
Les élus CGC/CFDT prétendent que les budgets et prestations CE sont votés par TOUS les membres du CE, cela est FAUX la CGT n’est pas toujours d’accord avec les budgets votés et les plafonds des prestations. Sachez le!
La CGT fait en sorte de toujours mettre en avant l’intérêt de tous les salariés.
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