La direction
Sorin CRM vient d'annoncer le résultat définitif de la prime
d’intéressement pour le premier semestre 2011.
Pour le
premier critère EBIT DA (résultats d’exploitation) :
167,64 €
Ce résultat
vient d’être confirmé par la direction.
Pour le
deuxième critère (quantité de flex Paradym produits à
Clamart au 30 juin, l’objectif a été atteint à 150 % (plus
de 4 000 flex) : 300 €
Pour le
troisième critère, les actions correctives et actions
préventives traitées (« CAPA ») : l'objectif a été
atteint à 150 % : 300 €
Au
total : 767,64 € brut (pour
un salarié présent à temps plein pendant le premier semestre)
Conformément
à l'accord PEE (Plan d’Épargne Entreprise) signé par les trois
syndicats, les salariés qui le souhaitent, pourront placer tout ou
une partie de leur prime, bénéficiant ainsi d'un abondement
plafonné à 250 € pour 2011.
Rappelons
que nous n’avons pas signé l'accord d’intéressement 2011 qui
fixe les critères de la prime car les sommes allouées ne
représentent même pas la moitié de ce que nous devrions percevoir
(Voir
notre calcul sur notre blog www.cgt-sorin.fr
), mais nous avons négocié
âprement pour obtenir le maximum pour les salariés.
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