Le syndicat UGICT-CGT Sorin a signé un accord triennal d'Intéressement (2014-2016) avec une base 100 % fixée à 1200 € pour 2014 et pour 2015 et 2016 une base 100 % fixée à 1500 €.
Nous avons signé cet accord car la direction a accepté notre proposition d'adopter un critère financier basé sur le chiffre d'affaires (CA) plus favorable et plus atteignable que les critères précédents, basés sur l'EBIT-DA (Résultat brut d'exploitation).
Nous avons aussi obtenu le rejet de la proposition du délégué syndical CGC qui souhaitait une prime d'intéressement proportionnelle au salaire. La direction a refusé sa proposition en évoquant un principe d'équité. En effet, une telle proposition aurait été bénéfique pour les plus hauts salaires au détriment des revenus moyens et faibles...
Nous avons signé cet accord car la direction a accepté notre proposition d'adopter un critère financier basé sur le chiffre d'affaires (CA) plus favorable et plus atteignable que les critères précédents, basés sur l'EBIT-DA (Résultat brut d'exploitation).
Nous avons aussi obtenu le rejet de la proposition du délégué syndical CGC qui souhaitait une prime d'intéressement proportionnelle au salaire. La direction a refusé sa proposition en évoquant un principe d'équité. En effet, une telle proposition aurait été bénéfique pour les plus hauts salaires au détriment des revenus moyens et faibles...
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