L’accord chèques vacances a été signé par les trois organisations syndicales (CFDT, CGC, CGT)

Suite à la récente promulgation du décret 1259 du code du tourisme du 19octobre 2009, la Direction a invité les organisations syndicales à se réunir pour aboutir à un nouvel accord concernant l’attribution des chèques vacances.

Ce nouveau décret ne tient plus compte de la situation familiale ou sociale, désormais seul le niveau du salaire est pris en considération pour l’attribution des chèques vacances.

Nos syndiqués convoqués en assemblée générale ont approuvé le texte avant signature. Les trois syndicats ont signé l’accord pour 2009-2010 et 2010-2011. Celui-ci est applicable depuis le 2 décembre 2009.

Nous regrettons toute fois que la Direction n’ait pas acceptée notre proposition d’augmenter le budget pour permettre d’augmenter le nombre de cadres bénéficiaires. 

L’accord signé couvre 205 salariés :

92 ouvriers (100%) dont 97% avec abondement 50%

78 AM / Tec (85%) dont 47% avec abondement 50%

35 cadres (18%) dont 3% avec abondement 50%

Pour info :

Le système précédent était basé sur l’avis d’imposition.

Ci-dessous la campagne 2008-2009 :

109 bénéficiaires

66 ouvriers (70%)

31 AM / Tec (35%)

12 cadres (6%)