Chez Sorin on n'augmente que les riches ! (suite)
Lors de la négociation des salaires 2014 en début d'année, nous avons montré à la direction de Sorin CRM que seule la frange des très hauts salaires avaient été augmentés en 2013 (+7,5 %) alors que la masse salariale était pour la première fois en baisse (-2,2 %).
Nous complétons les données que nous avions transmises à la direction et publiés dans CGT-info N° 51 en analysant plus finement cette répartition très inéquitable de l'enveloppe d'augmentation salariale en 2013.
Nous complétons les données que nous avions transmises à la direction et publiés dans CGT-info N° 51 en analysant plus finement cette répartition très inéquitable de l'enveloppe d'augmentation salariale en 2013.
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